通知公告

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学院简介

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    合肥职业技术学院护理学院原身系安徽省巢湖卫生学校,后相继更名为巢湖职业技术学院医学分院、合肥职业技术学院医学分院。护理学院是2017年在合肥职业技术学院医学分院基础上成立的二级学院之一,是教育部首批“护理专业紧缺人才培养培训基地”、“中央财政支持的护理实训基地”。 主要招收三年制、五年一贯制大专层次护理专业、助产专业和老年服务与管理专业学生。

    护理学院护理专业是安徽省“高职高专教育专业教学改革试点专业”、助产专业是安徽省“助产综合改革试点专业”,拥有一支精干的“双师型”“安徽省高等学校省级教学团队”和认真负责的教学管理队伍,多年来一直致力于教学改革与研究,积极探索信息化、国际化发展之路,建校六十年来为社会培养了大批优秀的护理、助产专业核心骨干人才,并正在继续为培养优秀的现代医疗服务人才、提高社会医疗服务质量做出持续的贡献和努力。

    学院主要特色:

    1、多元化的专业教育:与我校继续教学学院合作为学生提供护理本科自考条件,学生毕业成绩合格可以同时拿到护理专业专科和本科的毕业证书;与上海市徐汇区大华医院签署“订单班”培养协议,已经完成3届学生的培养,就业率100%;与台湾元培医事科技大学合作,选拔优秀护理专业学生赴台交流学习;与陶行知教育基金会合作成立“陶行知国际护理学院”和“幸福母亲国际教育研究院”,促进护理国际化发展。

       

    上海市徐汇区大华医院“订单班”培养签约仪式

    陶行知国际护理学院签约仪式

    2、优秀的教师队伍:教师队伍由专任教师、临床护士长和资深专科护士等兼职教师共同组成,共66名,其中研究生以上学历教师占56%,其中硕士15人;正高职称3人,副高职称9人,中级职称22人,师资力量日益雄厚,这其中包括“省级教学名师”1人、“省级专业带头人”3人、“省级教坛新秀”2人、“省级优秀教师”1人。多名教师在国家级、省级或校级“信息化教学大赛”、“教案评比”“微课大赛”获得优异成绩,其中获全国信息化教学大赛一等奖3人次,省级信息化教学大赛一等奖3人次,二等奖6人次,三等奖3人次,省级微课大赛中一等奖1次、二等奖1次。指导学生获全国助产技能大赛二等奖1人次、三等奖3人次,省级就业创业大赛银奖2次、铜奖1次。省级技能大赛一等奖1次、二等奖若干次。

    3、良好的育人环境

    规范的校内实训基地:学院实训中心面积14000多平方米,总资产约1000万元左右,达到国内同类院校领先水平,具有多学科共享、综合性、开放性和网络化的特点,能同时承担教学、科研、培训、技术鉴定等服务。实训中心由三部分:医学基础实训中心、基础护理实训中心、临床护理实训中心组成。基础医学实训中心拥有机能实验室、形态实验室、生命科学馆等;基础护理实训中心拥有护理示教室、模拟病房、模拟护士站等;临床专科护理实训中心拥有模拟病房病房、外科模拟手术室、ICU病房、网络急救室、网络健康评估实验室等;教学区域拥有多媒体示教室7个,技能操练室10个。可供660多名学生同时使用,配备有先进的教学设备和实验室管理系统,实验实训场地按专业要求和职业需求进行设置,实现实训环境职业化、实训设备现代化、教学资源共享化,能满新型教学模式的需要。先进的实验室管理系统不仅保证日常教学工作的正常运行,而且为了提高实验室的利用率,实行实训中心课余全天候开放提供了科学化的管理,智能化的预约,规范化的训练评价。

    外科手术室

    网络急救训练室

    人体机能仿真实训中心

    生命科学馆

    多功能教室

    模拟病区

    充足的校外实习基地:根据学生职业能力培养要求,共建立省外实习基地14个,主要分布在上海、浙江、江苏、宁波、深圳等地,省内实习基地28个。三甲教学性医院35个(占基地总数83.4%),18个就业型实习基地(占基地总数42.1%)。各实习基地有专门的教学管理机构和指导教师队伍对实习学生进行管理,实习指导老师均为专科以上学历和中级以上职称的业务骨干,综合素质较高,业务能力前,有教学经验,有责任心,实为习学生提供优质实习的保障。2017年合肥市第八人民医院正式成为我院附属医院,更为今后护理学院规范化的教学奠定了坚实的基础。

    此外,护理学院所在巢湖校区环境优美,占地面积1260亩,总建筑面积约50万平方米,总投资约23亿元;拥有纸质图书60余万册,电子图书36TB,纸质中外文期刊650余种,电子期刊8596种;有大学生活动中心、室内外体育场和大学生心理健康指导中心,能保证学生身心健康的学习和生活。

    6、高质量的学生就业率

    全国护士执业考试通过率每年均在95%以上;毕业生就业率每年均在95%以上,对口率90%以上。